Zusätzlich benötigen Sie für Ihre Bewerbung eine Stellungnahme Ihrer:s Dienstvorgesetzten.
Stellen Sie ihr:ihm dafür bitte das Formular StellungnahmeÖffnet den eduPort Link in neuem Tab und bietet die pdf-Datei zum Download an und die Hinweise zur Empfehlung von Bewerber:innen für den Auslandsschuldienst zur Verfügung.

Ist Ihre dienstliche Beurteilung älter als 3 Jahre, benötigen Sie für die Bewerbung eine Anlassbeurteilung. Im Formular Stellungnahme kann dann im Abschnitt „Eignung“ auf die Anlassbeurteilung verwiesen werden.

Bitte wenden Sie sich so rechtzeitig an Ihre:n Dienstvorgesetzte:n, dass die Stellungnahme und die ggf. erforderliche Anlassbeurteilung vor Ablauf des Bewerbungsschlusses vorgelegt werden kann.

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung, siehe weiterer Ablauf nach Einreichen der Bewerbung

Im Verlauf des weiteren Vermittlungsverfahrens können Sie von der ZfA zu einem weiteren Vorstellungsgespräch nach Berlin eingeladen werden. Sofern nicht die ZfA die Reisekosten übernimmt, müssen Sie diese selber tragen, können sie aber als Werbungskosten steuerlich geltend machen.

Nur Schulleitungsstellen:
Hat der BLASchA Sie dem Schulvorstand zur Besetzung der Stelle vorgeschlagen, bittet Sie ggf. der Schulvorstand zu einem Bewerbungsgespräch. Teilweise finden diese als Videokonferenz, teilweise als persnliches Gespräch in Deutschland oder im Sitzland der Schule statt. Fallen Reisekosten an, müssen Sie selbst dafür aufkommen, können die Kosten aber als Werbungskosten steuerlich geltend machen.

Für ADLK und aus dem inländischen Schuldienst beurlaubte BPLK übernehmen der Bund und das entsendende Bundesland gemeinsam den Versorgungszuschlag. Dasselbe gilt für Lehrkräfte, die mit der ZfA einen Vertrag als Fachberatung geschlossen haben.

Die Grundsätze zur Beförderung von Hamburger Lehrkräften im Ausland bei Wahrnehmung von Leitungsfunktionen an Deutschen Auslandsschulen wurden 2017 überarbeitet und im Mitteilungsblatt der Behörde für Schule und Berufsbildung (MBlSchul 2017-4) veröffentlicht. Danach ist für Hamburger Lehrkräfte, die durch die ZfA vermittelt wurden, eine Beförderung während ihres Einsatzes im Auslandsschuldienst von Besoldungsgruppe A13 nach A14 möglich, wenn

• ihnen unter Beteiligung der ZfA eine Leitungsfunktion im Sinne der Funktionsstellen nach §§ 91 bzw. 96 Hamburgisches Schulgesetz (HmbSG) übertragen wurde  und
• sie sich auf dieser Stelle mindestens sechs Monate bewährt haben.

Zu den für eine Beförderung infrage kommenden Funktionsstellen zählen stellvertretende Schulleitung, Mittel- und Oberstufenkoordination, Koordination Berufs- und Studienorientierung, Koordination für das pädagogische Qualitätsmanagement, Koordination für die digitale Unterrichtsentwicklung und die Fachleitung für den deutschsprachigen Fachunterricht bzw. für Deutsch als Fremdsprache.
Ausschließlich unterrichtliche Tätigkeit oder bspw. die Wahrnehmung einer Fachleitung für nur ein Unterrichtsfach reichen nicht aus.

Funktionsstellenübertragung
Um Funktionsstellen im Sinne des § 96 HmbSG durch bereits an der Schule tätige ADLK zu besetzen, beantragt die Schulleitung der Deutschen Auslandsschule eine Funktionsstellenübertragung bei der ZfA. Die ZfA bittet den Hamburger KMK-Beauftragten um Zustimmung. Wurde die Zustimmung erteilt, wird die Funktion durch die ZfA übertragen.
Die förmliche Einsetzung kann auch unmittelbar bei der Vermittlung in den Auslandsschuldienst erfolgen (siehe Vermittlungsbescheid der ZfA).

Bewährung, Beförderung
Der Bewährungszeitraum beginnt mit dem Zeitpunkt der Funktionsstellenübertragung durch die ZfA.
Nach Ablauf der Bewährungszeit kann sich Ihre Schulleitung mit einer formlosen Bitte um Einleitung des Beförderungsverfahrens an den Hamburger KMK-Beauftragten wenden. Dieser fordert über das Sekretariat der KMK eine Anlassbeurteilung an. Wurde die Bewährung festgestellt, empfiehlt der KMK-Beauftragte die Beförderung.
Die Entscheidung über die Ernennung ist dem Personalamt vorbehalten.

Liegt der Fälligkeitszeitpunkt für eine Regelbeurteilung im Zeitraum Ihres Auslandsschuldienstes, verschiebt sich die Regelbeurteilung auf einen Zeitpunkt von mindestens 6 Monaten nach Ihrer Rückkehr in den Hamburger Schuldienst.

Eine anlassbezogene dienstliche Beurteilung Ihrer Tätigkeit im Auslandsschuldienst wird ausschließlich auf Veranlassung des Hamburger KMK-Beauftragten durch das Sekretariat der KMK angefordert. Das KMK-Sekretariat beauftragt unter Beifügung der Hamburger Beurteilungsrichtlinien und Vordrucke die Schulleitung Ihrer Einsatzschule mit der Erstellung der Beurteilung. Sind Sie selbst Schulleitung, wird die:der regional zuständige KMK-Beauftragte gebeten, die Beurteilung zu erstellen.
Anlass für eine solche Anforderung ist üblicherweise die Einleitung eines Beförderungsverfahrens. Auch wenn Sie sich bei Rückkehr aus dem Auslandsschuldienst auf ausgeschriebene Funktionsstellen bewerben möchten, können Sie den Hamburger KMK-Beauftragten bitten, eine Beurteilung Ihrer Tätigkeit anfordern zu lassen. Diese Bitte sollten Sie sehr frühzeitig äußern, da das oben beschriebene Verfahren i. d. R. mehrere Wochen in Anspruch nimmt.

Empfehlungen für Dienstliche Beurteilungen über Lehrkräfte, die aus dem Landesdienst für den Schuldienst im Ausland beurlaubt sind

Etwa 12 Monate vor Ende Ihrer Vertragslaufzeit sollten Sie dem Hamburger KMK-Beauftragten mitteilen, ob Sie eine Vertragsverlängerung oder die Rückkehr aus dem Auslandsschuldienst anstreben.

Ein Verlängerungsvertrag wird vom Schulvorstand an die ZfA gesandt. Stimmt die ZfA der Verlängerung zu, beteiligt sie die BSB und bittet um weitere Beurlaubung.

Wurde Ihnen von der ZfA eine schulstrukturtragende Funktion übertragen, beträgt die maximale Beurlaubungsdauer acht Jahre.

Lehrkräfte, die von der ZfA an eine Europäische Schule vermittelt wurden, können bis zu neun Jahre für den Auslandsschuldienst beurlaubt werden.

Richtlinien für die Beurlaubung – schulstrukturtragende Funktionen

Ein Wechsel der Schule während der Beurlaubung für die Tätigkeit im Auslandsschuldienst ist ebenso wenig möglich, wie ein sich an die Beurlaubung nahtlos anschließender Einsatz an einer anderen Deutschen Schule im Ausland, s. a. erneute Beurlaubung für den Auslandsschuldienst.
Ausnahme: Die Europäischen Schulen stellen eine Einheit dar. Ein Wechsel von einer Europäischen Schule zu einer anderen Europäischen Schule ist daher grundsätzlich möglich, wobei der maximale Beurlaubungszeitraum nicht überschritten werden darf.

Hat Ihre Stammschule aufgrund eines Personalüberhangs keine Verwendungsmöglichkeit oder möchten Sie nach Ihrer Rückkehr mit Einverständnis der Leitung Ihrer Stammschule ohnehin an einer anderen Hamburger Schule eingesetzt werden, steht es Ihnen frei, sich über den internen Arbeitsmarkt für Hamburger Lehrkräfte für offene Stellen an Hamburger Schulen zu bewerben.
Interner Arbeitsmarkt für Hamburger Lehrkräfte
Zusätzlich können Sie Ihr eigenes Bewerbungsprofil für den Internen Arbeitsmarkt einstellen

Sofern Sie sich auf höherwertige Funktionsstellen bewerben möchten, informieren Sie bitte frühzeitig den Hamburger KMK-Beauftragten, damit die Erstellung einer Anlassbeurteilung veranlasst wird.

Möchten Sie im Zuge Ihrer Rückkehr das Bundesland wechseln, können Sie unter Bezugnahme auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben wollen, die Ausstellung einer Freigabeerklärung bei der für Sie zuständigen Personalsachbearbeitung beantragen.

Gern können Sie auch einen Termin vereinbaren, um sich beraten zu lassen, wie Sie die im Auslandsschuldienst erworbenen Erfahrungen am besten einbringen können.

Weitere Informationen stellt die ZfA in den Hilfestellungen für die Rückübersiedlung und Rückreise bereit.

Bitte bedenken Sie bei der zeitlichen Planung auch, dass die Leitung Ihrer Auslandsschule Ihre Position erst dann neu besetzen kann, wenn die Hamburger Schulbehörde und die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen der Vertragsauflösung zugestimmt haben.

Eine Drittverwendung ist nur für die Leitung einer Deutschen Auslandsschule, für die Leitung der deutschen Abteilung einer Deutsch-Profil-Schule Typ A, für Fachberatungen und für die Leitung von Lehrerbildungseinrichtungen möglich.

Zwischen zwei Beurlaubungen für eine Tätigkeit im Ausland müssen Sie mindestens drei Jahre wieder im innerdeutschen Schuldienst tätig sein. Eine erneute Beurlaubung für denselben Standort ist frühestens nach acht Schuljahren im innerdeutschen Schuldienst möglich.