Betreuung von FSA

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FSA-ProgrammFür viele Fremdsprachenassistent:innen (FSA) ist das Assistenzjahr der erste längere Aufenthalt im Ausland. Beim Einleben in Hamburg und bei der Unterbringung sind die Neuankömmlinge auf die Hilfe der Schulen angewiesen. Die Betreuungslehrkraft nimmt möglichst bald nach Zuweisung Kontakt zur FSA auf und unterstützt bei der Suche nach einer Unterkunft.
Unabhängig von ihren beruflichen Plänen sind die FSA in aller Regel noch im Studium und haben bislang weder theoretische Kenntnisse im Bereich Methodik/Didaktik noch praktische Erfahrung als Unterrichtende. Sie benötigen eine sorgfältige Einführung in die Arbeitsmittel, altersgerechte Methoden und Sprechweisen sowie kollegiale Kooperationsangebote, bevor sie in angemessenem Umfang auch bedingt selbständig arbeiten können.
Daher ist für einen sinnvollen und erfolgreichen Einsatz grundsätzlich eine fachliche Betreuung und Anleitung durch Fachlehrkräfte während der Assistenzzeit erforderlich.

Eine ständige Betreuungslehrkraft, die bereit und in der Lage ist, sich in die Situation des jungen Menschen hineinzuversetzen, muss bereits zum Zeitpunkt der Antragstellung benannt werden.

Die Berücksichtigung der Betreuungstätigkeit im Rahmen des Lehrerarbeitszeitmodells obliegt im Rahmen der selbstverantworteten Schule der Schulleitung.

Betreuung von FSA – Aufgaben in chronologischer Reihenfolge

Nach der Zuweisung
Absprachen mit dem Schulbüro
Neben Ihnen als Betreuungslehrkraft werden Ihre Kolleg:innen im Schulbüro Anlaufstelle in Bezug auf administrative Angelegenheiten für die FSA sein (Kontrolle Masernschutz, Antrittsmeldung, Krankmeldung etc.).
Bitte besprechen Sie die Aufgabenverteilung.
Kontaktaufnahme
Ihre FSA wird viele Fragen haben, die zum Teil bereits auf dieser Homepage beantwortet werden. Damit Sie nicht unnötig Dinge erklären, die dort schon beschrieben werden, ist es ratsam, sich selbst einmal durch die Infos für FSA zu klicken.
Falls Ihre FSA bestimmte Materialen mitbringen soll, sollten Sie Ihre Wünsche rechtzeitig signalisieren.
Masernschutz
Die FSA müssen spätestens am ersten Schultag nachweisen, dass sie gegen Masern geimpft oder immun sind oder dass sie aus medizinischen Gründen nicht geimpft werden können (Kontraindikation). Dafür sind die Original-Dokumente in der Schule vorzulegen. Solange der Masernschutz nicht nachgewiesen wurde, darf die FSA die Schule nicht betreten.

Bitte klären Sie mit Ihrer Schulleitung, ob sie mit Ihrer Unterstützung ein Dokument akzeptiert, welches nicht in deutscher oder englischer Sprache ausgestellt ist. Muss der Nachweis in deutscher oder englischer Sprache erbracht werden, weisen Sie Ihre FSA bitte möglichst schnell darauf hin, damit sie sich ggf. rechtzeitig um einen internationalen Impfpass bzw. eine beglaubigte Übersetzung der nationalen Bescheinigung kümmern kann.

Kann der Masernschutz nicht am 1. Schultag nachgewiesen werden, hat das Auswirkungen auf den Beginn des Anspruchs auf Stipendienzahlung und damit auch auf den Beginn des Versicherungsschutzes. Kann der Masernschutz nicht innerhalb einer Woche nach vorgesehenem Antritt nachgewiesen werden, kann die Behörde den Stipendienvertrag außerordentlich kündigen; Aufwendungen werden der FSA nicht erstattet.

Hinweise zum Verfahren der Dokumentation finden Sie im Intranet.

Für FSA, die ein zweites Jahr absolvieren und die ihren Masernschutz bereits an einer allgemeinbildenden Schule in Hamburg nachgewiesen haben, muss der Masernschutz nicht erneut dokumentiert werden.
bis zur Ankunft der FSA
Unterkunft
Ihre FSA sollte sich umgehend um eine Unterkunft bemühen. Nach den Sommerferien sind i. d. R. keine Plätze mehr in Wohnheimen für Studierende zu haben. Bitte unterstützen Sie Ihre FSA bei der Suche.
Verlinkungen zu Informationen zum Wohnen in Wohnanlagen für Studierende finden Sie hier. Dort finden Sie außerdem eine Liste der Einsatzschulen – evtl. hilfreich bei Unterkünften, die von mehreren FSA genutzt werden könnte.
Untis
Bitte sorgen Sie dafür, dass rechtzeitig ein Untis Konto für Ihre FSA angelegt wird, so dass Ihre FSA sich von Anfang an über Veränderungen ihres Einsatzes informieren kann. Das vermeidet nicht nur unnötige Anfahrten Ihrer FSA zur Schule, sondern gibt ihr auch Gelegenheit, bei Ausfall einer Stunde einen alternativen Einsatz anzubieten.
Die stellvertretenden Schulleitungen verfügen über die erforderliche Berechtigung, Untis Konten anzulegen.
Formalitäten während der ersten Tage in Hamburg
Ankunft, Abholung
Die meisten FSA sind noch recht jung, möglicherweise das erste Mal allein im Ausland und sie werden Schwierigkeiten haben, bei der ersten Ankunft in Hamburg allein ihre Zieladresse in Hamburg zügig zu erreichen.
Bitten Sie Ihre FSA, Ihnen die Uhrzeit der Ankunft mitzuteilen und seien Sie so nett, sie vom Flughafen/Bahnhof abzuholen. Wenn Sie es nicht selbst einrichten können, wäre es schön, wenn Kolleg:innen oder vielleicht auch ältere Schüler:innen einspringen würden.
Dokumentation des Masernschutzes
Siehe dazu bitte oben unter nach der Zuweisung
Aufenthaltstitel
FSA aus bestimmten visumspflichtigen Drittstaaten können zunächst ohne Visum einreisen und dürfen sich maximal 90 Tage ohne Visum in Deutschland aufhalten. ACHTUNG: die Frist läuft ab Einreise in Deutschland – nicht erst mit Beginn der Assistenzzeit.
Es wird dringend empfohlen, die 90-Tage-Frist nicht auszureizen und sich so bald wie möglich um die Beantragung zu kümmern. Die Terminbuchung über den Online-Dienst Aufenthaltserlaubnis legalisiert den Aufenthalt nach Ablauf der 90 Tage und kann durch die systemgenerierte E-Mail-Eingangsbestätigung zur Terminbuchung nachgewiesen werden.
Als Betreuungslehrkraft sollten Sie das durchaus im Blick behalten, denn wird die Frist überschritten, folgt zwingend die Ausweisung. Das wäre nicht nur für Ihre FSA äußerst unangenehm, sondern liegt ja auch nicht im Interesse Ihrer Schüler:innen.

Grundsätzlich kann der Termin auch schon vor Einreise beantragt werden, allerdings hängt die Zuständigkeit der Ausländerabteilung von der Meldeadresse ab. Sobald die einwohnerrechtliche Anmeldung erfolgt ist, sollte der Termin beantragt werden.
Weitere wichtige Hinweise hierzu finden Sie hier.

Viele FSA möchten die Weihnachtsferien im Heimatland mit der Familie verbringen. Verlassen sie Deutschland allerdings ohne Aufenthaltserlaubnis, können sie erst 180 Tage nach Ausreise erneut für 90 Tage visumsfrei wieder einreisen. In den vergangenen Jahren haben nicht alle FSA, die eine Aufenthaltsgenehmigung benötigten, rechtzeitig vor den Weihnachtsferien einen Termin zur Antragstellung erhalten. Die BSB hat keine Möglichkeiten, die Terminvergabe zu beschleunigen und kann keine Garantie dafür übernehmen, dass nach Ablauf der 90 Tage die Einreise ohne Aufenthaltserlaubnis gelingt.
Antrittsmeldung, Veranlassung der Stipendienzahlung
Bitte unterstützen Sie Ihre FSA bei der Einreichung der für die Stipendienzahlung erforderlichen Dokumente. Details finden dazu finden Sie hier.

Die Antrittsmeldung muss dokumentieren, wann die FSA tatsächlich die Beschäftigung an der Schule aufgenommen hat, sie darf also nicht bereits vor Antritt ausgestellt werden. Der Antritt muss durch die Schule bestätigt werden, nicht durch die FSA selbst.
In dem Formular PS 73a Antrittsmeldung können Sie eine der Optionen durch „FSA mit 12 WoStd“ ersetzen.

Der Beginn der Assistenzzeit wird durch den Stipendienvertrag festgelegt.
Antrittsdatum ist grundsätzlich der erste Tag, an dem die FSA der Schule tatsächlich zur Verfügung steht. Individuelle Absprachen zu einem abweichenden Beginn sind möglich, beachten Sie aber:

  • Ein späterer Beginn als im Stipendienvertrag genannt, mindert die erste Stipendienzahlung!
    Dies gilt nicht, wenn Sie aus schulorganisatorischen Gründen die Präsenz erst für den darauffolgenden Tag vereinbaren, siehe dazu auch …während der Assistenzzeit > Freistellung von schulischen Verpflichtungen.
  • Ein früherer Beginn als der lt. Stipendienvertrag frühestmögliche erhöht nicht die erste Stipendienzahlung!
  • Der Beginn des Versicherungsschutzes ist an den Beginn der Stipendienzahlung gekoppelt, setzt also nicht durch freiwilligen (unbezahlten) früheren Antritt vorzeitig ein, verschiebt sich aber bei späterem Antritt.

Bitte senden Sie die Antrittsmeldung an die zuständige Personalsachbearbeitung und parallel an die Sachbearbeitung im Referat Europa und Internationales.

Untis
Bitte vergewissern Sie sich, dass Ihre FSA die Zugangsdaten für Untis erhalten hat und führen Sie sie – sofern erforderlich – in die Nutzung der App ein.
… während der Assistenzzeit
Organisation des Einsatzes
Bitte informieren Sie Ihre FSA in einem Erstgespräch u. a. über folgende Punkte:

  • Schultyp, Lernstufen, Schüler:innen, Ausbildungsziel der Schule
  • Räumliche Organisation der Schule
  • logistische Fragen: Arbeitsplatz/Postfach im Aufenthaltsraum für Lehrkräfte, Zugang zu Fotokopierern/Unterrichtstechnologie etc.
  • Terminpläne (Ferien, Feiertage, Schulfeste, Projektwochen, Fortbildungen für Lehrkräfte, Schulpraktika etc.)
  • Wichtige Kontaktpersonen (Schulleitung, Leitung Fachbereich, Sekretariat/Verwaltung, Hausmeister:in etc.)

Bei der Organisation des Einsatzes erweisen sich u. a. folgende Maßnahmen als hilfreich:

  • Abstimmung über Aufgaben/Rolle, Erwartungen und Ziele
  • Unterrichtshospitation zur Eingewöhnung
  • Festlegung regelmäßiger Gesprächszeiten zwecks:
    • Koordinierung des Unterrichtseinsatzes in den verschiedenen Lernstufen
    • Vorbereitung und Einsatz von Lernmaterial und Unterrichtstechnologie
    • Vorbereitung von Testformaten
    • Koordinierung extracurricularer FSA-Einsätze
    • Gelegenheit für die FSA zu Rückfragen, Feedback

Anregungen für Einsatzbereiche finden Sie hier.

Bilanzierungsgespräch
Zur Qualitätssicherung des Programms ist im Laufe der Monate Dezember bis Januar ein Bilanzierungsgespräch zu führen.
Krankheit
FSA müssen eine Arbeitsunfähigkeit unverzüglich gegenüber der Schule anzeigen. Bitte informieren Sie Ihre FSA, wer in der Schule bis wann zu informieren ist.

Ab dem 3. Tag der Arbeitsunfähigkeit ist eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit vorzulegen.
Da in einigen Ländern Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen in der bei uns üblichen Form nicht bekannt sind, haben die FSA dies nicht zwangsläufig im Blick. Bitte erläutern Sie Ihrer FSA die Erfordernisse.
Erkrankt die FSA während der Ferien außerhalb Deutschlands und kann sie aufgrund der Erkrankung nicht rechtzeitig zum Schulbeginn zurückkehren, muss sie sich am Aufenthaltsort ein ärztliches Attest ausstellen lassen. Dieses muss aber unseren Anforderungen genügen:

  • Der Wortlaut „arbeitsunfähig erkrankt“ (bzw. ein entsprechender englischer/französischer… Ausdruck) muss enthalten sein.
  • Beginn und Ende der Arbeitsunfähigkeit müssen genannt werden. Bei Folgebescheinigungen genügt die Angabe „weiterhin bis zum …“
  • Eine Diagnose soll nicht enthalten sein.

Krankenstandsmitteilungen und AU-Bescheinigungen senden Sie bitte an die zuständige Personalsachbearbeitung. Im Falle längerer Erkrankung Ihrer FSA informieren Sie bitte die zuständige Sachbearbeitung im Referat Europa und Internationales.

Freistellung von schulischen Verpflichtungen
Eine Freistellung von schulischen Verpflichtungen ist möglich für

  1. die Teilnahme an universitären Prüfungen im Heimatland.
    Freistellung bis zu 14 Kalendertage, siehe Stipendienvertrag. Mehrere Freistellungen zwecks Prüfungsteilnahme dürfen die 14 Kalendertage auch in der Summe nicht überschreiten. Ein Nachweis der Prüfungstermine ist der Schulleitung vorzulegen.
  2. Behördengänge, die sich nicht außerhalb des Unterrichtseinsatzes erledigen lassen.
    Die einwohnerrechtliche Anmeldung ist in jedem Standort des Hamburg Service (ehemals Kundenzentrum), also auch im schulischen Umfeld möglich und nimmt aufgrund der sehr gut organisierten Abläufe i. d. R. nicht mehr als eine halbe Stunde in Anspruch.
    Termine in der Ausländerabteilung sind schwer zu bekommen, können daher nicht auf den Unterrichtseinsatz abgestimmt werden und dauern vermutlich länger.
    Die Freistellung und deren Dauer liegt im Ermessen der Schulleitung.
  3. in besonders begründeten Einzelfällen.
    Es liegt im Ermessen der Schulleitung, in besonders begründeten Einzelfällen Freistellungen für andere Zwecke auszusprechen. Die Freistellung soll 3 Tage nicht überschreiten, die versäumten Stunden sind vor-, in dringenden Fällen nachzuarbeiten.

Durch die Schulleitung erteilte Freistellungen sind schulinterne Regelungen. Die Stipendienzahlung wird nicht unterbrochen, eine Anzeige gegenüber der BSB ist nicht erforderlich.

Teilnahme an den FSA-Workshops des LIF
Die Einladung zum Workshop erhalten die FSA aus dem Referat Europa und Internationales der BSB. Die FSA-Betreuungslehrkräfte und die Schulleitungen werden zeitgleich benachrichtigt und gebeten, die FSA zur Teilnahme am Workshop freizustellen.

Nichtantritt / Mangelnde Mitwirkung / Abbruch
Mangelnde Mitwirkung
Konflikte mit einer FSA sollten nach Möglichkeit durch Gespräche mit der Betreuungslehrkraft und ggf. der Schulleitung geklärt werden.
Bei schwer wiegenden Konflikten, die sich innerhalb der Schule nicht lösen lassen, senden Sie bitte eine kurze schriftliche Darstellung des Problems an den Auslandsreferenten der BSB. Der Auslandsreferent wird ggf. FSA und Betreuungslehrkraft zu einem klärenden Gespräch bitten, so dass der Rest der Assistenzzeit hoffentlich doch zu einem Erfolg führt. Abhängig vom Ergebnis des Gespräches kann die Assistenzzeit aber auch vorzeitig beendet werden.
Nichtantritt / Abbruch
Bitte informieren Sie die zuständige Sachbearbeitung des Referats Europa und Internationales SOFORT wenn Ihre FSA

  • den Nachweis über den Masernschutz nicht bzw. nicht rechtzeitig erbringen kann,
  • unentschuldigt fehlt,
  • einen Abbruch ankündigt,
  • ihre Tätigkeit womöglich bereits abgebrochen hat.

Ggf. muss die Stipendienzahlung eingestellt werden. Geschieht dies zu spät, muss überzahltes Geld zurückgefordert werden.

Eine vorzeitige Beendigung der Assistenzzeit kann nur vom Referat Europa und Internationales – nicht von der Schule – genehmigt werden. Die Zustimmung zur vorzeitigen Beendigung wird nur bei Vorliegen triftiger Gründe erteilt.
Februar/März
2. Assistenzzeit
FSA, die sich an der aktuellen Einsatzschule bewährt haben, können ab voraussichtlich Anfang Februar (das Verfahren wird ebenso wie die Termine vom PAD koordiniert) eine Bewerbung für eine 2. Assistenzzeit einreichen.

Bewirbt sich Ihre FSA für ein zweites Jahr und Sie möchten sie auch im Folgejahr wieder an Ihrer Schule einsetzen, ist zusätzlich bis 15. Februar ein formaler Antrag der Schule auf Zuweisung einer FSA erforderlich.

zum Ende der Assistenzzeit hin
Zertifikat
Sobald Ihre FSA das finale Feedback abgegeben hat, stellt das Referat Europa und Internationales ihr eine formale, wertfreie Bestätigung über die absolvierte Assistenzzeit als Download zur Verfügung.

Die Erstellung einer Schlussbeurteilung wird von der Einsatzschule nicht mehr verlangt.

Wissenswertes
Dienstvorgesetzer
FSA haben keinen Beschäftigtenstatus und insofern auch keine:n Dienstvorgesetzte:n. Die Schulleitung ist den FSA gegenüber aber weisungsbefugt.
Sie entscheidet in begrenztem Rahmen auch über Freistellungen, s.o.

Die Entscheidung über eine vorzeitige Beendigung der Assistenzzeit – sei es auf Wunsch der Schule oder auf Wunsch der FSA – obliegt allerdings dem Auslandsreferenten der BSB.

Zuständige Personalsachbearbeitung
Siehe „Mitteilung für das Schulbüro“, die mit der Zuweisung übermittelt wird.
Erfolgt die Auszahlung des Stipendiums durch die HH Schulbehörde, ist die Abteilung V 441 der BSB zuständig.
HVV
Die FSA können beim HVV das Deutschlandticket erwerben. Da die FHH keinen Arbeitgeberzuschuss zum ProfiTicket gewährt, hat das ProfiTicket gegenüber dem direkt beim HVV gekauften Deutschlandticket keine Vorteile.
FSA zählen zu keiner Gruppe mit Anspruch auf einen ermäßigten Fahrpreis, es gelten für sie daher die Standardpreise des HVV.
Wohngeld
Ob sich ein Wohngeldanspruch errechnet, hängt von Faktoren wie Miethöhe, Ausstattung und Baujahr der Wohnung ab.
Der Antrag ist in der für die Wohnung örtlich zuständigen Wohngelddienststelle zu stellen.
www.hamburg.de/behoerdenfinder
> Suchbegriff Wohngeld
Nebentätigkeit
FSA dürfen neben ihrer Assistenztätigkeit nur unter bestimmten Bedingungen eine weitere Beschäftigung ausüben. Einzelheiten finden Sie in der Rubrik Minijob.

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